Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente

Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación

Misión, visión y objetivos

Misión

Contribuir al fortalecimiento de la Educación Básica y Media Superior en el Estado de México, mediante la implementación transparente, equitativa y objetiva de los procesos de la Carrera de las Maestras y los Maestros, garantizando que el personal docente, técnico docente, con funciones de dirección, supervisión y asesoría técnico pedagógica participe en condiciones de igualdad y con pleno respeto a sus derechos laborales y profesionales.

Consolidarse como una instancia estatal referente en la gestión de la Carrera de las Maestras y los Maestros, reconocida por su compromiso con la legalidad, la transparencia y la mejora continua del desempeño profesional docente, en coordinación con la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), contribuyendo al desarrollo integral de las comunidades educativas mexiquenses.


Principios

Legalidad y transparencia: Todos los procesos se realizan con estricto apego a la normatividad vigente y en condiciones de equidad.

Mérito y reconocimiento: La participación y el desarrollo profesional se basan en el mérito, la preparación y el compromiso docente.

Inclusión y respeto: Se promueven ambientes educativos libres de discriminación, que valoren la diversidad y el trabajo colaborativo.

Vocación de servicio: El quehacer docente es entendido como un compromiso ético con la formación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

Mejora continua: Se impulsan acciones orientadas a la profesionalización y la innovación educativa. Objetivos


De acuerdo con la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, los objetivos  son:

• Promover el desarrollo profesional del personal docente, técnico docente, de dirección, supervisión y asesoría técnico pedagógica.

• Garantizar procesos de admisión, promoción y reconocimiento basados en los principios de legalidad, equidad, transparencia e imparcialidad.

• Fomentar la formación continua y el fortalecimiento de capacidades del magisterio para mejorar la práctica educativa.

• Reconocer el mérito profesional y el compromiso con la mejora de los aprendizajes.

• Asegurar que los procesos de la Carrera contribuyan al fortalecimiento del servicio educativo y al desarrollo integral de los educandos.

• Impulsar una cultura de evaluación formativa y acompañamiento pedagógico que oriente la mejora constante.